Senator Hotels & Resorts refuerza su apuesta por el empleo en la provincia de Huelva con la celebración de un nuevo Talent Day en Ayamonte, una jornada diseñada para atraer talento local y cubrir distintas vacantes en sus hoteles Playacanela y Playamarina.
El encuentro tendrá lugar el martes 12 de mayo, en horario de 9:00 a 17:00 horas, en el Playacanela Hotel (Av. de la Mojarra, Ayamonte), y está dirigido a todas aquellas personas que buscan trabajo en Huelva, especialmente en el sector hotelero y turístico.
Durante la jornada, los asistentes podrán conocer de primera mano la compañía, su cultura corporativa y las oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo, además de participar en un proceso de selección en el mismo día, donde conocerán a los responsables de los diferentes departamentos.
Como parte de la experiencia, el Director del hotel realizará una visita guiada por las instalaciones dirigida a los candidatos interesados, con el objetivo de acercar el entorno de trabajo y ofrecer una visión más humana y real del día a día en el hotel. Esta visita tendrá lugar a las 11:30 horas.
Perfiles demandados: empleo en hoteles en Huelva
- Cocina: cocineros/as y ayudantes de cocina
- Sala y restauración: camareros/as y ayudantes de camarero/a
- Recepción: recepcionistas y ayudantes de recepción
- Pisos: camareras/os de pisos, valet y personal de limpieza
- Mantenimiento: auxiliares, oficiales y piscineros/as
- Animación: animadores/as y ayudantes de animación
Esta iniciativa responde al incremento de la demanda turística en la zona y a la necesidad de reforzar los equipos en dos de sus establecimientos más destacados en la costa de Huelva.
Una oportunidad para trabajar en Ayamonte
El Talent Day no solo busca cubrir vacantes, sino también generar un espacio de conexión entre candidatos y equipo, permitiendo descubrir el día a día en un entorno hotelero y las posibilidades de crecimiento dentro de Senator Hotels & Resorts.
Los interesados en trabajar en Ayamonte o en el sector turístico en Huelva podrán acudir directamente al hotel con su currículum, sin necesidad de inscripción previa.
Con esta iniciativa, Senator Hotels & Resorts reafirma su compromiso con el desarrollo del empleo en el destino y la captación de talento, especialmente en un momento clave previo a la temporada alta turística.
